人事組織コンサルティング

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人事組織コンサルティング

あなたの組織は輝いていますか?あなたの組織は成長していますか?
当事業は、教育システムの構築や制度改革を通じ、組織とそこに勤めるスタッフにとってやりがいに満ち溢れた業務環境をコンサルティングするもの。経験豊富なコンサルタントによる「俯瞰した目線」で、お客様の組織とスタッフの「元気」をサポートさせていただきます。

こんなお悩みありませんか?

  • 社員の意識が低く困っている
  • 役員が一枚岩になっていない
  • 企業理念がなかなか浸透していかない
  • 企業大学を構築したい
  • 人事制度が形骸化してしまっている
  • お店のサービスマナーマニュアルをつくりたい
  • 従業員の会社に対する帰属意識を高めたい

経験豊富なコンサルタントがアドバイスいたします。お気軽にご相談ください。

エールライフができること

  • 組織診断
  • 経営理念明確化
    経営理念の浸透・醸成
  • 人事制度改革プロジェクト
  • 採用コンピテンシー
    プロジェクト
  • メンター&メンティー制度
    (OJT制度)
  • 朝礼変革プロジェクト
  • 覆面調査
    (ミステリーショッパー)
  • 接客・業務マニュアル制作

あらかじめ期間を定め、それ以上の費用をいただくことは一切ない画期的な仕組み

従来の組織人事コンサルティングにおいては、「高い費用を支払い、ズルズルと長い期間を費やし、結局成果が出ない」といった話をよく耳にしますが、それは大変残念なことです。日々進化を必要とする企業にとって、金額も高く、長期間かかる組織開発ではコンサルタントへの不信感にしかつながりません。現代にの、組織改革に必要なのはスピードです。その上で、効果的かつ永続的なものでなければなりません。
当社のシステムはこのような問題に一石を投じたもの。簡潔・明瞭にシステム化されたプログラムを、あらかじめ期間を定めて実行し、「期間外の費用をいただくことは一切ない」という画期的な仕組みをつくりました。その結果、実に多くの企業様から信用・信頼をいただき今日にいたっています。
貴社の組織開発成功をアシストしますので、何卒ご用命いただきたく存じます。

“値段が高い!” “口先だけ!” “効果がない!”こんなコンサルタントは必要ありません !

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