プログラム&講師紹介

【プログラム】

１． 内定者研修から見る若者の傾向と対策

　‣ 学生が抱える不安と入社前に抱くビジョン（理想像）

　‣ 企業選びの決め手とは？

２． 人材紹介サービスから見る若者の傾向と対策

　‣ 学生の就業感はどのように形成されているのか？

３． 新入社員研修から見る若者の傾向と対策

　‣ 就職活動時と入社後に抱くギャップ

　‣ 若者は”仕事“に何を求めているのか？

（おまけ） 弊社サービスのご紹介（10分程）

　‣ 内定者辞退防止研修について

　‣ 新卒人材紹介サービスについて

　‣ エールメンタリングプログラムについて

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

【講師紹介】

株式会社エールライフ

執行役員　針生　英貴

　大学卒業後、大手アミューズメント企業へ入社。

　営業部門にて店舗マネジメントに従事しながら、組織変革を肌で実感する。

　2001年同社関連会社へ出向。外部の法人向けに管理職・中堅・新人教育を提供。

　2003年組織人事コンサルティング会社設立に創業メンバーとして参画。

　企業規模を問わず採用・教育・制度設計において客観的な立場から

　適切な組織改善策を生み出し、高名な実績を残す。

　研修を受講した受講生、サービスを導入いただいた企業様双方からの信頼も厚く、

　現在はエールライフにおいて執行役員として、年間のべ120社、1,800名以上にも及ぶ

　ビジネスパーソンへの教育や採用支援を手がけている。

セミナー詳細

日時　2020年8月5日(水) 16時～17時30分（15時30分～接続確認開始）

手法　ZOOMを使用 ※8月3日にご参加希望の方宛てに弊社よりURLを送付いたします。

対象　経営者様・人事担当者様 参加無料

申込　以下よりお申込みください。 お問合せもこちらからお願い致します。

お申込はこちら

※お申し込みの際には、お問い合わせ内容欄に「8月5日WEBセミナーへの参加希望」と ご記入いただけますと、スムーズにご案内できます。