・ モチベーションの低下が原因で早期離職が多い

・ 社員のストレス耐性の強化が出来ない

・ ネガティブな考えを持った社員が多い

働くために必要なエネルギー（意欲・モチベーション）を奪っていく、ネガティブ要因（気がかり・心配事・ストレス）の構造と解消方法を学びます。
ネガティブ要因を解消した上で、自身の成長を止める要因（「失敗への恐怖感」「批判への恐れ」「他人依存の考え」）の分析と、社会人として用いるべきパラダイム（価値観）の習得を行うことで、更なる成長とモチベーション低下による退職を防止します。

『社員個人を元気にする』
日々のエネルギーを奪い取る悪しき要因を除去し、一人ひとりが持つ本来のエネルギーを解き放ち、個人を元気にします。

『ストレス耐性を強くする』
自己が抱える不安(気がかり・心配ごと)のメカニズムを学び、そこから得た解消方法にて不安を解消することで、ストレス耐性を強化します。

『出来る社会人のパラダイム習得』
仕事の出来る社会人としてのパラダイム（価値観）を学び、更なる自己成長を目指します。

『具体的アクションプランの作成』
自分自身の最も悪い習慣、直したい習慣について考え、研修のまとめとして悪い習慣を
改善するための具体的なアクションプランを立てます。

イントロダクション～チームワークの大切さ～
・エール王国の地図を作れ！
心の穴を埋める
・自己充足を得るには・・・
・ライフファクター
自己充足と自立
・不安(気がかり・心配ごと)リスト
・不安(気がかり・心配ごと)のメカニズム
・不安(気がかり・心配ごと)の解決方法
囚われの壁
・あなたの成長を止める囚われの壁
・批判への恐れの壁
・失敗への恐怖の壁
・他人依存の考えの壁
習慣の奴隷
・習慣の奴隷
・悪い習慣を減らし、良い習慣を増やす
・悪い習慣を治す為のアクションプラン

【実施概要】

研修日数　：1日5時間

適正人数　：20名（講師1名）

研修基本料金（講師1名稼働あたり）　：200,000円（税別）※講師派遣費、研修企画費
受講生費用（受講生1名あたり）　　　：15,000円（税別）×受講人数　※教材費、研修受講料込
※講師指名等は、別途オプション費用が掛かる場合がございます。

そ の 他　 ：全プログラムグループワーク形式にて進行