・　入社後の離職率が高い

・　同期同士の絆が希薄で帰属意識が低い

・　組織としての一体感がなく、ベクトルが統一されていない

オーバーナイト50㎞ハイク研修とは、3～6人のチームに分かれ、夜通しかけて約15時間の道のりを、眠気、寒さ、足の痛みなどの辛さに耐えながら歩ききることで、精神力と忍耐力の強化を図り、目標達成意欲を高める体感型研修です。
また、互いに思いやり、励まし合いながら、コミュニケーションを深めることで同期同士の絆を形成し、
共通目標を達成することで、『一生涯忘れることのない感動』を共有し、会社への帰属意識を高めます。

『成功の体験から精神力・忍耐力を鍛える』
つらく高い目標を乗り越え一つの成功を体験することで精神力と忍耐力の強化を
図ります。また、チームでゴールすることにより同期同士の絆を醸成します。

『仲間（同期）との出会い』
約15時間の間に、仲間と共に試練を乗り越えていくことで、内定者同士に絆が
生まれます。それにより意図的に相談相手ができ新入社員同士でメンタルケアを
行えるため、入社後の早期離職を防止します。

『人事・先輩社員と新入社員の人間関係形成』
人事様若しくは先輩社員様（入社2～4年目位）にチェックポイント毎に応援、
炊き出しの提供を行って頂き、新入社員様との間に信頼関係を築くことで、
新入社員様の帰属意識を醸成いたします。

事前研修

①研修概要・目的説明

②コース・地図の説明

③研修の注意事項

④グループ内役割分担

⑤グループ目標の設定

⑥個人のミッション設定

⑦目標到着タイムの設定

研修本番

①集合・健康調査票記入

②開会式

③準備運動

④スタート（17：00）

⑤ゴール（6：00）

⑥閉会式

【実施概要】

研修日数　：14～15時間（雨天決行）

適正人数　：約20～約300名

企画運営費　　：1,000,000円～
受講生参加費用（1名あたり）：20,000円

備考　　：実施エリアにより事前企画及び当日運営にかかる交通費・宿泊費を頂戴する場合があります