採用情報

RECRUIT

エールライフが考えるパートナー

当社は「できるだけ多くの人に夢を描き幸せを創造するお手伝いをする」ことを信条に掲げている会社です。あなたには『夢』がありますか？ その『夢』は、当社のビジョンと同じ方向を指していませんか？一人の力は微々たるもの。しかし、同じ志を持つ多くの人が集まればものすごい力を発揮するものです。エールライフは『夢』を持ち、互いにそれを実現しようとする情熱を持った者たちが集まっている会社です。ときには笑い、感動して、泣いて、怒って、会社と一緒に成長しませんか？人生をともに生きるパートナーとして。

採用担当

募集要項

IT講師

職種 楽しく学び、教える！　IT講師！
雇用形態 正社員・業務委託
業務内容

Power Appsや、Power Automateなどを活用した自動化ソリューションの研修コースを担当いただきます。
初心者から上級者まで幅広い受講生に対し、実践的なスキルを伝授。

研修カリキュラムの作成・改訂。

（例：Teams・SharePoint・PowerAutomateなど）

IT研修講師として今後活躍していきたい！！
キャリアを積んでいきたい方へのおススメの求人です！！

当社は、教育事業１９年目・IT事業部をコロナ禍に立ち上げてから約３年目となります。

この度、昨年より開始したIT研修・ITスクールが拡大傾向にあり新規受注の増加にあたり、今回新しく講師を募集いたします。

長期勤務希望の方も大歓迎です。ぜひ当社の研修講師として、お力を貸して頂けませんか？

【IT業界でのブランクがある方や、エンジニアとしてではなく、今後は研修講師として・・・という方も大歓迎！】

※研修実施がない期間は、他の開発業務をお願いしますので、予めご了承ください。
資格

【経験（必須）】
人前で話すことができる方。
エンジニア経験おおよそ 3年

下記のITスキルを身に付けている方。
・HTML、CSS（基礎レベル）
・SQL
・Java
・Python（基礎レベル）
・Spring

【尚可】
IT系の講師経験がある方
待遇
【基本給】
経験・知識を考慮の上、決定いたします。
【福利厚生・その他】
・交通費別途支給　※ただし上限あり
＊＊＊正社員＊＊＊

・昇給チャンスは年4回！（人事考課を3か月ごとに実施）

・業績賞与（7月）

・特別インセンティブ（目標達成者へボーナス支給）

・社会保険完備（厚生年金/社会保険/雇用保険/労災保険）

・健康診断

・役職手当/重要機密情報管理責任者手当/深夜業務手当

・社員共済会/慶弔見舞金/資格取得奨励祝い金

・パソコン購入補助 など
表彰・他制度 ・社長賞（会社貢献した社員へ400万円支給の実績あり！）
・社会文化貢献奨励金（文化発展に寄与する展示会、スポーツ大会などで優秀な成績をおさめた方を表彰）
・資格取得奨励祝い金（難易度により検定費用の負担～最大7万円の祝い金および昇給あり）
休日・休暇 週休2日制（土日祝）※月1回程度の土曜出勤がある場合があります
GW休暇　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　特別休暇
産前産後の休暇　育児休暇　生理休暇　母性健康管理のための休暇
育児・介護休業法に基づく育児休業期間　介護休業期間および子の看護休暇期間
勤務地 本社（東京都中央区日本橋）
業務に応じて在宅勤務も可
勤務時間

平日9:00～18:00をコア時間としてフレックス制度を導入しています。
（業務委託の場合は、要相談）

※時間外勤務は基本的にはありません。
基本的には自由な勤務体系を実施しています。

営業職

職種 企業の教育研修事業・ICT事業の営業職
雇用形態 正社員（キャリア採用）, 新卒
業務内容

創業19年目になる当社は、さらなる進化に向けて同・異業種を問わず正社員を募集いたします。
中期的には成果に基づき事業部の経営をお願いしたいと考えています。

入社1年目から頑張った分だけしっかり稼げる環境です。

企業の人事担当者向けに、採用や人財育成に関する課題の解決策を提案しているエールライフ。
クライアントのお悩みに対して、自身の考えたプランで良い結果が出せた時の感動は他の業務ではなかなか得難いものがあります。

特に内定者の辞退防止・早期離職防止に効果のある研修が得意で、
辞退率80%→10%以下へ改善した実績も！受講者のモチベーションアップや同期の絆形成に効果的な、
独自性の高い商材を多数取り揃えています。

≪仕事内容の具体例≫

・新規クライアントへのアプローチ～人財課題のヒアリング
・ニーズに合った研修の企画・提案
・研修講師や会場の手配、当日の運営
・その他、必要な資料やデータの作成など
≪扱う商材は…≫

・ 内定者 / 新入社員 / 若手社員 / 管理職 向け研修
・ヒューマンスキル研修 / アウトドア研修 / IT研修 / DX研修など
資格

【経験（必須）】
法人営業: 4年 (必須)　＊キャリア採用の場合＊
業務で使用しますので、Excel、Word、PowerPointの経験は必須となります。

男女を問わず、法人営業経験者、システム開発営業経験者は歓迎です。
管理職経験者の方優遇いたします。
待遇
【基本給】
経験・知識を考慮の上、決定いたします。
【福利厚生・その他】

・交通費別途支給　※ただし上限あり

・昇給チャンスは年4回！（人事考課を3か月ごとに実施）

・業績賞与（7月）

・特別インセンティブ（目標達成者へボーナス支給）

・社会保険完備（厚生年金/社会保険/雇用保険/労災保険）

・健康診断

・役職手当/重要機密情報管理責任者手当/深夜業務手当

・社員共済会/慶弔見舞金/資格取得奨励祝い金

・パソコン購入補助 など
表彰・他制度 ・社長賞（会社貢献した社員へ400万円支給の実績あり！）
・社会文化貢献奨励金（文化発展に寄与する展示会、スポーツ大会などで優秀な成績をおさめた方を表彰）
・資格取得奨励祝い金（難易度により検定費用の負担～最大7万円の祝い金および昇給あり）
休日・休暇 週休2日制（土日祝）※月1回程度の土曜出勤がある場合があります
GW休暇　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　特別休暇
産前産後の休暇　育児休暇　生理休暇　母性健康管理のための休暇
育児・介護休業法に基づく育児休業期間　介護休業期間および子の看護休暇期間
勤務地 本社（東京都中央区日本橋）
業務に応じて在宅勤務も可
勤務時間

平日9:00～18:00をコア時間としてフレックス制度を導入しています。

基本的には自由な勤務体系を実施しています。

応募方法・募集内容の詳細について

まずは、お電話・メールにてお気軽にお問い合わせください。

≪連絡先≫
〒103-0001東京都中央区日本橋小伝馬町2-8新小伝馬町ビル3階
株式会社エールライフ　採用担当宛
yell-jinji@yell-life.jp

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  • 03-5651-5558
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